重庆市司法局

您当前的位置：首页>政务公开>政府信息公开目录>政策解读> 政策咨询问答库

《重庆市公证员年度考核办法》政策问答

文件全称及文号：

《重庆市司法局关于印发〈重庆市公证机构年度考核实施细则〉〈重庆市公证员年度考核办法〉〈重庆市公证执业过错责任追究实施办法〉的通知》（渝司发〔2022〕18号）

查阅地址：

政策问答：

问：重庆市公证员年度考核由谁负责组织实施？

答：公证员年度考核由其所属公证机构组织实施。公证机构负责人年度考核由公证机构所在地的司法行政机关组织实施。市司法行政机关对全市公证员年度考核工作进行监督、指导。

问：重庆市公证员年度考核结果分为几个等次？

答：重庆市公证员年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

问：重庆市公证员年度考核结果等次的划分标准是什么？

答：重庆市公证员年度考核实行百分基础上的加扣分制度。综合得分90分（含）以上的，为优秀等次；60分（含）至90分（不含）的，为称职等次； 60分（不含）以下的，为不称职等次。但出现《重庆市公证员年度考核办法》第八条、第九条、第十条、第十一条规定情形的，依其规定评定等次。

问：公证员在哪些情形下不参加年度考核？

答：公证员有下列情形之一的，不参加年度考核：（一）考核年度内疾病、事假累计超过6个月的；（二）新任公证员在考核年度内执业不满6个月的。

扫一扫在手机打开当前页