▲《当代党员》2026年第7期

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2026年第7期“组工园地”栏目刊发重庆市司法局、两江新区、江津区、重庆高速公路集团有限公司、重庆千里科技股份有限公司有关的组工与党建探索信息。

重庆市司法局：

迭代落实抓党建带全局工作体系

下好全域布局“一盘棋”，实现组织变革上下贯通、执行有力。一体推进“红岩先锋 · 五型监所”“红岩先锋 · 四强支部”“红岩先锋 · 六好党员”选树培育工作，细化出台具体措施，成功创建“红岩先锋 · 模范机关”。织密联动推进“一张网”，实现“条抓块统”相互配合、有机衔接。深入落实《重庆市机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施方案》，细化推进机关党建“三级七岗”责任清单，建立完善局党委班子成员党支部联系点机制，扎实开展执法管理突出问题等专项整治，组织实施相关实践活动，深化行业协会“两个覆盖”集中攻坚，推动各级党组织和党员同向发力。拧紧深度融合“一股绳”，实现整体工作攻坚突破、能级提升。主动融入“六区一高地”建设等中心任务，争取数字赋能多跨协同“大调解”体系改革等全国试点，“大综合一体化”行政执法改革获评2024年度全国法治政府建设“十大创新案例”，涉企行政执法检查频次降低40%以上，公共法律服务群众满意率达98%。

重庆市两江新区：

深入开展行业协会商会换届乱象专项整治

全面摸排问题。会同业务主管单位、行业管理部门组建联合调研小组，通过组织召开座谈会、开展全覆盖走访调研等方式，全面摸排181个行业协会商会换届存在的问题，共梳理出党组织应建未建、理事会逾期未换届等5类问题90个。精准制定举措。对照问题台账逐一剖析原因，在充分听取各方意见建议的基础上，会同相关责任部门制定整改措施93条，并明确整改完成时限；同步选派121名专职党建指导员“点对点”现场指导整改，确保整改工作规范化操作、流程化推进。压实责任链条。制定整改责任清单，明确业务主管单位牵头抓总责任，明确行业管理部门指导整改责任，细化量化相关行业协会商会具体整改任务，确保所有问题于2026年5月底前全部整改销号。

重庆市江津区：

用机关党建“微改革”服务发展“大作为”

精准破题明路径。坚持问题导向，将破解实践过程中出现的难点痛点堵点问题，作为主攻方向和突破重点，采取点题出题与自主选题申报相结合、聚焦热点与开门征集相结合的方式，确定“微改革”项目15个，精准对接基层所盼、民心所向。整合资源聚合力。打破部门壁垒，组织8个协作组开展党建“微改革”，每个协作组认领1个至2个“微改革”项目，带动73个区直党组织全覆盖参与，形成信息互通、资源共享格局。系统集成促实效。以小见大、以小成大、以点带面，探索总结推进改革的新思路、新方法，实现从“单项创新”到“系统增效”的跨越，持续放大“微改革”效应。2025年以来，累计走访企业超500次，协调解决各类诉求400余项，培育专精特新企业341家，签约重大产业项目金额超500亿元，切实做到以高质量党建促进高质量发展。

重庆高速公路集团有限公司：

强化党建引领企业改革发展

党建引领改革攻坚。靶向开展党建引领止损治亏专项行动，化解重大经营风险项目6个。党建赋能创新示范。实施党员“一带N”先锋工程，以党建链领跑创新链，常态化开展赛马比拼、承诺践诺等活动，新增专精特新等企业3家，推动科技成果转化为经济效益，获评重庆市科技进步奖5项，相关成果入选全国交通行业数字化转型典型案例。党建聚力产业转型。开展“党建+产业链”联建共建，牵头成立重庆市氢产业生态联盟，主导推动成渝高速“氢—电”走廊建设，首座加氢站建成投运，新签市场合同金额达219.76亿元、同比上升107%。党建护航服务暖心。聚焦货车司机洗澡、吃饭、休息等急难愁盼问题，与相关部门联建“渝路同心·同心驿站”司机之家党建服务阵地，相关做法入选全市新业态新就业群体党建工作典型案例。

重庆千里科技股份有限公司：

党建赋能“智航”转型

围绕从传统制造向智能科技转型目标，打造“千里智航”党建品牌，探索非公企业党建与高质量发展同频共振新路径。建强“红色引擎”，构建“党委—支部—项目”三级联动机制，设置“智航先锋岗”；打造“智航链”，将党建嵌入研发、制造、销售全链条，组建“红色攻坚队”攻关核心技术，打造“红色工坊”推动产线数字化升级，组建“红色骑士先锋队”开拓智能出行市场；培育“红匠队伍”，实施“红匠计划”双向培养人才；搭建数智平台，建设“千里红云”智慧党建系统，开设“智航直播间”，线上讲授技术党课；树立先锋标杆，每年评选“智航标兵”，形成示范效应。