戒毒民警常年坚守在教育矫治一线，直面高压工作挑战，他们的心理健康状态关乎场所的安全稳定。如何为戒毒民警撑起一把“心灵保护伞”？重庆市司法行政戒毒系统推出七项措施，以全链条、全方位的心理健康服务，推动从“心”暖警落到实处，为全市司法行政戒毒工作高质量发展注入澎湃“心”动能。
压实责任织“心”网，专业赋能聚“心”力
推动心理健康工作落地见效，组织领导是关键。市教育矫治局（市戒毒管理局）党委委员、政治部主任黄阳表示，局、所党委（党总支）高度重视民警职工心理健康工作，建立了由政工部门牵头，教育、医疗等部门协同参与，家庭、社会协力支持的工作机制，构建起“局—所—队”三级心理健康服务网络，推动心理健康服务深入基层、走进警心。与此同时，各级领导干部也积极主动靠前，常态化关心关爱民警职工心理健康，及时掌握心理健康状况，发现和处置心理健康问题，确保队伍安全稳定。
在全面压实责任的同时，为进一步做好心理健康服务，全系统强化专业力量支撑，在队伍建设方面按照“内培外引”原则，整合内部心理健康骨干力量，联动高校、医院、专业机构等优质资源，组建专业化、个性化的心理健康服务团队；通过分级轮训与线上研学相结合的方式，引导政委、政治处主任、教导员等关键岗位人员学习掌握心理健康必备知识，提升心理健康服务能力和管理水平；结合戒毒工作特性，探索培育心理健康服务品牌，总结提炼特色工作方法，不断增强心理健康工作的辨识度和影响力。
精准施策润“心”田，分级预警守“心”安
心理服务要贴心，精准摸排是前提。全系统将心理健康评估纳入民警职工年度体检项目，定期组织测评，形成心理健康电子档案。同时，通过慰问、家访等方式，将管理触角延伸至民警职工“八小时外”，实时动态监测，全面掌握队伍心理健康状况。此外，全系统将定期梳理民警职工心理健康热点难点问题，纳入警情分析研判，精准确定重点人员并细化对策，明确民警职工出现重大心理疾病时需及时向政工部门报告，确保问题早发现、早处置。
与此同时，全系统推出系列举措着力提升民警职工心理“免疫力”：常态化举办心理健康讲座、开展团体心理辅导，编制《执法管理情绪手册》等方式，让心理保健“技能包”直达一线；将心理训练融入日常警务技能训练内容，加强场景嵌入，分级开展抗压训练，并积极组织各类健康有益的活动，严格落实法定休息、公休假等制度，帮助民警职工及时放松身心、释放压力。“以前觉得扛一扛就过去了，现在学会了科学减压，状态确实不一样了。”一位参与过团体心理辅导的年轻民警分享了他的变化。
在提升民警职工心理“免疫力”的基础上，为进一步建立风险防控的“安全阀”，全系统创新建立“红、黄、蓝”三色预警机制，强化“快速响应+分级干预”模式：对轻度焦虑或抑郁的民警职工启动蓝色预警，推送减压知识、开展谈心谈话；对中度心理异常人员启动黄色预警，开展“一对一”帮扶，合理安排工作或短期脱产心理辅导；对出现自伤伤人倾向、严重创伤后应激障碍等重度异常人员启动红色预警，合理安排工作或短期脱产心理辅导。
搭建平台畅“心”路，夯实保障筑“心”家
预警机制是“防火墙”，多元平台是“连心桥”。为了让民警职工在需要时能找到情绪“出口”，全系统组织搭建多元服务平台，联动精神卫生专科医院和专业机构开通心理健康咨询热线，建立“蓝朋友”朋辈支持互助机制和民警职工紧急联系人信息库，畅通家庭与社会沟通渠道，同时强化长期关怀，对心理重度异常人员全程跟踪、定期回访，稳固心理恢复效果。“有时候不想跟同事说，但打个热线电话倾诉一下，心里就好受多了。”一位民警分享道。
此外，为落实基础保障，全系统因地制宜建设心理驿站（工作室），完善设施设备，规范运行机制，打造民警职工“心灵港湾”。同时，依托“重庆戒毒”新媒体平台，适时发布心理健康小贴士、情绪管理微视频等内容，让心理健康服务触手可及，切实守护好民警职工的“心灵家园”。
从组织领导到队伍建设，从排查预警到服务保障，全系统通过环环相扣的七项举措实现了对民警职工心理健康工作的全流程覆盖。下一步，全系统将持续细化落实各项举措，帮助民警职工卸下心理包袱、轻装上阵，以更加健康的心态和昂扬的斗志，坚守戒毒一线，为守护社会安宁、推动司法行政戒毒工作高质量发展凝聚起更加坚实的“心”力量。
